なぜ募集しているのか: リネンサプライ事業は新工場の建設といった投資を行い、2030年までに売上を倍増する計画を立てています。事業の拡大に伴い、営業戦略の立案・実行をリードできる人材が必要となっています。営業活動の効率化、新たな施策の企画立案を担うポジションとして、営業企画職を募集することになりました。
どんな仕事か: 営業戦略・営業プロセス設計による利益最大化を求めて活動いただきます。

■業務内容
【営業戦略・営業プロセス設計】
・リネンサプライ事業のコスト構造を踏まえた営業施策の立案
・売上向上、営業効率の両立を図る営業スキームの構築
・営業活動の課題を抽出し、業務フローやKPI体系を最適化

【営業活動の仕組み化・システム化】
・業務フローの仕組化・システム化を企画・実行する（各種プロジェクト参画を含む）
・定量・定性データに基づいた改善提案とPDCAの徹底
・CRM/SFA（D365）の改善・活用促進

【スキル評価・バリューと連動した営業組織設計】
・ヤマシタの行動指針であるバリュー（お客様を原点に、チームヤマシタ、挑戦、やり抜く）を日々の営業活動に落とし込む
・スキル評価指標と営業KPIの紐付け
・営業組織のマネジメント力向上、営業現場に根付かせる支援（1on1設計、WCM）

■身につくスキル
・成長市場、成長業界の中で業界8位～9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。
中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。
・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。
・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。
・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。
・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本部への配属です。
現在3名の方がいる部署となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
大卒以上

以下いずれかの業務経験を3年以上有する方
・営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進
・営業KPIの設計や管理、改善施策の実行
・営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用
※「営業企画」「営業推進」「営業戦略」「事業企画」など、呼称は問いません
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本部
〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：670～770 万円月給制基本給：387050円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：88950円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）　■結婚祝金　■出産祝金　■退職金（確定給付企業年金）　■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり）　■健康診断　■ストレスチェック　■カウンセリングサービス（EAP）　■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD）　■労災補償上乗せ保険　■団体生命保険

【研修制度】
■新入社員研修　■中堅研修　■リーダー研修　■管理者研修　■福祉用具選定士研修　■福祉用具プランナー研修
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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