なぜ募集しているのか: 金融機関との強固なパートナーシップを築き、より良い協力関係を構築していくことが、今後の事業成長において極めて重要です。
金融機関、特に銀行の営業担当や窓口担当といった実務レベルでの連携経験をお持ちの方、あるいは法人向けフロント業務を通じて金融機関との円滑な関係構築ができるマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: ファンドソースマネジメント担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・金融機関（銀行の営業担当、窓口担当など）との交渉およびリレーション構築
・決済関連サービスにおける金融機関との提携条件に関する企画・実行
・金融機関向けサービスの企画・改善
・チームメンバーのマネジメント、育成

【働きがい】
金融機関との直接的な連携を通じて、会社のサービス基盤と事業成長に大きく貢献することができます。
自身の交渉力やリレーション構築能力が、会社の重要なパートナーシップに直結する、非常にやりがいのあるポジションです。
多様な金融機関との接点を持つことで、幅広い知識と経験を習得可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ファンドソースマネジメント部への配属です。主に金融機関との連携を通じて、決済サービスの基盤を支える重要な役割を担っています。
銀行口座引き落としなどのコスト最適化に向けた交渉を主要業務とした少数精鋭のチームです。
求められるスキルは: 必須金融機関での法人向けフロント業務、類する銀行との会話、銀行との交渉の何れかの実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～996 万円年俸制月給416666円基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ファンドソースマネジメント・マネージャー候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業

金融事務・決済・計理・主計