- なぜ募集しているのか
- 変化の速い市場環境において競争優位性を確立し、持続的な成長を実現するためには、より一層の新規事業開発の加速が求められています。
ゼロからイチを創り出す気概と、それを事業として大きく推進していく方の採用のため、この度部長候補の募集を行います。 - どんな仕事か
-
新規事業開発担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・新規事業企画・開発
・ビジネスアライアンス推進
・市場調査、競合分析に基づく戦略立案
・事業計画の策定と実行
・関係部署との連携、プロジェクト推進
【働きがい】
PayPayグループという巨大なエコシステムの中で、新規事業開発に裁量を持って取り組むことが可能です。
ご自身の企画が直接サービスの成長に繋がり、大きなインパクトを実感できます。また、設立間もない組織のため、組織づくりにも貢献いただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進本部への配属です。PayPayカードの成長戦略の中核を担う組織として、2年前に発足しています。 - 求められるスキルは
-
必須 新規事業開発の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※本人同意による他部署への異動等の可能性は有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間～35時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：1000～1500 万円 年俸制 月給833333円 基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-593106
