なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、増員目的での採用を実施しています。
どんな仕事か: 【業務概要】
営業・販売領域におけるSCM・業務プロセスの企画・実行・管理を担っていただきます。

【業務詳細】
・お客様需要と村田供給をバランスしてお客様に村田製品を安定的にお届けするプロセス・仕組み作りと運用
・全世界の営業ネットワークを通じて高品質のサービスをお客様に提供するプロセス・システムの企画・設計・導入・運用支援

【例えば】
・GlobalでのCFT活動として業務改善ITツールの導入
　┗改善企画(Planning)、導入・実行(Excecution)、評価・KPI管理(Management)までを一貫して担当する。
・イレギュラー対応
　┗自然災害などにより、需要＞供給となる事象が発生した際に、お客様影響を最小限に抑え、復旧・正常化に向けた供給対応を実行する。
・全社基幹システムの再構築
　┗基幹システムを将来見据えてあるべき業務を実現できる新たなシステムに置き換えるための全社PJにキープレイヤーとして参加し顧客視点と全体最適視点で要件やプロセスを明確化する。

・Global展開する販売会社、事業部/工場、本社コーポレート部門と協働して、全社視点で顧客価値最大化する営業オペレーションの実現をミッションとするチームです。
・営業・物流・IT・事業部など様々なバックボーンの人材に加え海外販売会社からの出向者もいる多様性あるチームです。

【仕事の進め方】
まずは小規模の改善PJTにジョインいただき、活動参画を通じて同社のマインドや業務、関連部門をキャッチアップしていただきます。
ゆくゆくは改善PJTを主導していただいたり、大規模・中期PJTに参画いただいたり、チームマネジメントをお任せする想定です。

【仕事の魅力】
世界中のお客様に世界中の営業がタイムリー・正確・効率良くお客様要求に対応できるプロセスを、世界中の関係者と協力して作り上げて実行していく仕事です。
担当する仕事やPJTを通じて達成感を感じる機会が多く、いろいろな国や部署に仲間・ネットワークが広がっていきます。
営業以外、本社以外、日本以外の様々な視点に触れながら全体最適・顧客価値を追求していくことは簡単ではありませんが、多様なメンバーとの協働を通じて自身がGlobal人材として視座高く成長していけることも、大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須
・製造業でのサプライチェーンあるいは業務プロセスの企画・管理に関心がある方
・ビジネスレベルの英語力（英語でのメール・会話・プレゼンテーション、目安TOEIC600点）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京支社：東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号／JR渋谷駅新南口から徒歩約2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　47,000円/月（近畿圏での上限額を想定）※支給条件あり
こども手当　こども一人当たり：13,500円/月
役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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