なぜ募集しているのか: ■増員
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで以下ご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）

■働きがい
・Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。
・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための積極的な提案も、査定での評価要素となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成：3名（マネージャー1名40代男性・メンバー2名20代女性・30代女性）
└出社の際は、比較的コミュニケーションを活発に行いながら業務を遂行していくことでお互いに高めあって日々業務を取り組んでいます
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれも必須
・Figmaの使用経験をお持ちの方
・WEBデザインもしくはUI/UXデザインのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
アクセス：渋谷駅より徒歩５分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※時期に応じて勤務時間が異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：203000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：71390円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
昇給：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 育児応援リモートワーク（お子様が2歳の誕生を迎えるまでの方が対象／週２回）、出産祝金（養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、従業員が『育児休業』を取得することを条件に一子につき1回、出産祝金を支給）、副業可（条件あり）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

Webデザイナー◆UIUX改善／IT×転職サービス／年休125日／週2リモート

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）