掲載期間26/01/09~26/01/22 求人No.ENPCC-530829

プロセス(購買業務)改善推進スタッフ各種手当&福利厚生が充実/10期連続増収増益

その他、管理部門系

年収400万円~649万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
■増員募集
同社は社会と共に持続的な発展を目指し、2030年までに「共創ITカンパニー」の実現と売上高1兆円の達成を目標としています。この目標を達成するためには、パートナー企業との共創をさらに拡大していくことが不可欠です。IT技術の進展に伴い、取引量の増加だけでなく、その質の変化も予想されます。
同部門の役割は、パートナー企業との契約管理、支払いの管理、コンプライアンス対策、システム運用など多岐にわたります。これらの業務を通じて、取引の拡大や多様な業務形態に対応し、業務の高度化を推進する人材を募集しています。
どんな仕事か
プロセス(購買業務)改善推進スタッフとして、以下の業務をお任せします。

■業務詳細
・委託先の取引審査業務
・業務委託契約の査証業務
・業務委託の支払業務
・業務効率化策の企画・推進(BPR施策)
・コンプライアンス対策の推進(法令違反撲滅に向けた施策)
・業務委託Web-EDIシステム(自社開発)の運用(システム開発経験不問)

■働き方
・同部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。
・まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。
・その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。

※業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身に付けることができます。

■研修
・同部門において計画的なOJTを実施し、日々の業務に必要な知識や手順を学んでいただきます。
・同社の教育体系として「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類された約200の研修プログラムを提供しています。これらの研修に積極的に参加し、自らの成長を促進できる仕組みが整っています。
・外部研修やセミナーの受講など、自己研鑽の機会も積極的に設けています。過去の受講実績には、下請法セミナーやプレゼンテーション研修などがあります。

■働きがい
・チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。
・パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。
・毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描いていくことができます。将来的には、ライン(課長・部長)ポジションを目指すことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業革新推進グループ リソース戦略本部 購買業務部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 委託関連業務の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:豊洲本社/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス:各線「豊洲駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
月平均残業時間:15時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:440~640 万円 その他月給制 月額基本給 284,700円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(法定時間内月10時間分として21,900万円~、法定時間外月10時間分として25,300円~)支給
各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

通勤手当: 実費支給 会社規定に準ずる
賞与: 年2回
昇給: 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
■一律(固定)手当
学び手当 5000円
リモートワーク 5000円

■変動手当
休日・振替出勤手当
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969/10/01
従業員数
単体:非公開、連結:16,296名(2024年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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