なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員です。
どんな仕事か: 【業務概要】
社内SEとして、社内、グループ内のITまわりの業務を行います。
※経験、スキルに応じてサポートしながら業務を引き継ぎます。
※社内外の関係各所とのコミュニケーションが多く発生するため、現在のエンジニアとしてのスキル経験よりも、対話力を重視しております。

【業務内容】
システム部としては上流工程をメインに、保守運用業務・ヘルプデスク・ベンダーコントロールなどを対応しております。
（1）自社システムの保守・運用業務（アカウント発行、権限設定）
（2）社内ユーザーからのヘルプデスク対応などの運用業務
（3）運用を効率化するためのシステム導入や簡単なサーバー／ネットワーク周りの業務サポート
※基本的に開発の業務はありません（稀に既存のスクリプトやマクロの修正が発生する場合があります）

【システム運用】
・ActiveDirectory運用メンテナンス
・WindowsPCの運用管理(グループポリシーの理解)
・Office365の運用管理・クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応
・WindowsPCのセットアップ
・エクセルでのデータ加工

【やりがい・面白味】
・システムの大枠を見て、要件定義からリリースまで実施することになるため、自身の対応内容、影響がわかりやすいこと。
・ユーザの多くはITリテラシが高いとは言えないため、自身の対応内容がダイレクトに反映されやすいこと。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システム部／社員３名、派遣１名の組織です。
システム１名、インフラ１名、ヘルプデスク１名と担当を分けていますが、分業制ではなく臨機応変に対応しております。
求められるスキルは: 必須・インフラの上流～下流まで関わった経験
・開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区京橋２－６－１３京橋ヨツギビル５Ｆ
東京メトロ銀座線京橋駅／徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～800 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)1.3キロメートル以上支給対象
賞与：年２回個人・会社業績により変動：基準2ヶ月/1回）、4月および10月末支給
昇給：年1回（評価による）／3月
待遇・福利厚生は: ストック休暇制度（失効年休積立制度）、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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