- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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【概要】
全国に約1,700教室を展開する子ども向け英会話スクールを運営しています。
「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む」ことを理念に、英語教育の機会を提供。小学校での英語必修化を背景に、対面・オンライン双方の学習環境を整備し、安心して学び続けられる仕組みづくりを進めています。
【ポジション概要】
スーパーバイザーとして複数の教室運営を担当し、子どもたちが「英語って楽しい！」と思える環境をつくります。
主な業務：
教室運営全般のマネジメント
入会促進・継続率向上などの生徒数増加施策
収益管理や業務効率化の推進
講師の育成・フォロー・労務管理
教室スタッフと共に課題解決や仕組みづくりを行い、教室運営をリードするポジションです。教育現場を支える責任と、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります。
【職場環境】
多くの教室は商業施設内にあり、日本人講師だけでなく多国籍の講師が在籍しています。
年齢層も20代～60代まで幅広く、異文化コミュニケーションが活発な環境です。
チームワークを重視し、協力しながら教室運営を行っています。
【活躍人材・キャリアパス】
教育業界出身者に限らず、人材・小売・サービス業など異業界出身者も多数活躍中。
マネジメント志向の方や、子どもの成長に関わりたい方に適したポジションです。
将来的には、法人営業・マーケティング・商品企画など多様なキャリアパスも描けます。
【教育方針・風土】
当社の教室事業では、子どもたちの「自分らしさ（BE yourself）」を尊重し、
「好き」や「やってみたい」を広げる環境づくりを重視しています。
英語教育の質を高めるため、最新の教育技術や4技能検定の導入にも積極的に取り組んでいます。
個人の成長が組織の成長につながると考えており、女性管理職比率も高く、
中途入社者向けの研修・オンボーディングにも力を入れています。
教育とビジネスの両面から「人の成長」に関わりたい方に最適な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験目安4年以上
・なんらかの営業経験（個人・法人不問）歓迎 ・業務や人のマネジメント経験
・TOEIC（R）650点または英検2級程度の英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）教室での勤務を想定しています。 - 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：9:30～14:30
※所属部門・担当により所定労働時間や
フレックスのコアタイムが異なります
※残業は月10～20時間程度です - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収420万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：（基本給）234,800円～+残業代全額支給
※20時間の残業をした場合：276,000円（234,800円+41,200円）
昇給：有り
賞与：年2回（支給実績:計3か月分）
通勤手当：15万円／月を上限にて支給 - 待遇・福利厚生は
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■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育制度
・入社オリエンテーション、OJT
・その他、各種教育研修制度
■充実の育児休職制度、育児時短制度
■総合団体福祉定期保険あり
■健保と共済会：
健保：被保険者・被扶養者を対象に人間ドック（日帰り）、歯科検診が無料で受診できます。
共済会：慶事のお祝い、弔事や災害・傷病時のお見舞金給付。通院や入院時の医療費、市販の医薬品の購入代などを補助。
プライベートでの旅行やご家族でのレジャーに使える割引・補助制度、宿泊費の一部補助や映画チケットなど各種レジャー・サービスが「法人会員割引価格」で、また契約ホテルを法人料金でご利用可能。 - 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制（火・土or水・日）
年末年始、夏期休暇
服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
※休日出社は振替休日を取得
※配属部署により公休曜日が異なります。本ポジションでは上記です。
掲載期間25/10/22～25/12/16
求人No.FOL-2025067
