なぜ募集しているのか: カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
（カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16）

脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。

私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。

カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。

世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか？
どんな仕事か: 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットなど）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの業務の5年以上の経験を有する
・コンサルティング
・調査研究業務
・事業企画や事業開発
・マーケティング

歓迎企業のプロジェクトサイクル（企画、プランニング、開発、運用、マネジメント、PDCAなど）に関する理解

■その他（OTHER）
急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、
成長していきたいという意欲的な方を求めています。
変化が激しく、正解もセオリーもない中で、
常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて
解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: GX事業開発コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム（基本9:00－18:00）
ハイブリッドワーク（在宅×出社）
※残業有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: リフレッシュ休暇（3年勤続ごとに5日付与）、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
休日休暇は: 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）

■年収800万可｜GXコンサル｜環境問題に取り組んできた方限定

戦略コンサルタント