どんな仕事か: <グローバルNo,1プロダクトの課題>
当社が提供するグローバルNo,1プロダクト "Cloveオリパ" の更なる成長のための課題は「非連続的な価値を提供するUI/UXデザイン」です。トレカ市場は世界的に急成長中であり、Cloveオリパも世界規模でユーザーが増える中、シンプルでありながらユーザーセグメント別のニーズを満たすような、他社にはないユーザー体験が必要不可欠です。

<トラストハブにおけるデザインの考え方>
~ 海外で戦えるプロダクトは "デザイン" 起点 ~ 直近、海外売上比率は60%となり、各国へローカライズしたUI/UXデザインは最も重要課題であると考えています。この背景から「デザイン起点」を会社の中では非常に大切にしています。

<今のデザインーからの一言：クリエイターファーストの組織>
当社は少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、デザイナーやエンジニアが主体的に事業づくりにも関与できる組織になっています。トラストハブは、創業1年目のスタートアップ時に「３人目の社員」として「１人目デザイナー」を採用した会社です。当時を思い出しても、この事実だけで会社としてデザイン課題を重要だと捉えていることを理解できました。そして入社してから現在時点で5年弱経過しましたが「圧倒的な裁量」を持たせてもらい、業界を代表するプロダクトデザインを手掛けることに取り組めました。是非、今後グローバルで戦えるプロダクトとは？という問いに対して一緒に取り組みましょう！

< ミッション・業務内容 >
Cloveオリパのデザイン戦略からデザインシステム構築・運用までお任せしていきます。

・デザイン戦略のリード
・デザイン要件の定義（事業責任者やPdMとのディスカッション）
・Cloveオリパプロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・CloveオリパのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・デザイン実装におけるエンジニアとの連携・デザインシステム構築と運用

< ポジションの魅力 >
・グローバルNo,1プロダクトのデザイン戦略を牽引できる当社のGMVや売上高が急成長している一方、デザイナチームはまだ1桁です。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクトデザインに従事できることはもちろん、デザイン組織・システムの構築にも携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上
・ビジネス・エンジニアとの協働した経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・toCサービス企業での就業経験
・グラフィックデザインの経験
・その他、モーショングラフィック(After Effects使用)など幅広い経験
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
どこで働くか: 【勤務地】
101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
秋葉原駅：徒歩5分
勤務時間は: 【勤務時間】
・フレックス（コアタイム：12:00～17:00 ※個人の裁量にある程度任せている）
標準労働時間１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収1000万円~（月給66.6万円～）
※みなし残業40時間を含む（固定残業代：月額158600円～）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】　
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
加入保険：各種社会保険完備
受動喫煙対策：屋内完全禁煙
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日
どんな選考プロセスか: < 選考フロー >
カジュアル面談（オンライン/複数回実施の可能性あり） → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接（対面） → オファー面談（対面）

※変動する可能性があること、ご理解ください

【デザインマネージャー候補】グローバルプロダクトのデザイン戦略／成長を続けるエンタメテックカンパニー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）