なぜ募集しているのか: 活動体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

＜将来的にお願いしたい業務＞
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用
・社宅管理
・教育研修
　など

＜やりがい＞
図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。また、幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。

グローバル化が加速する同社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部人事部人事課への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社中央研究所
住所：横浜市都筑区荏田東2-25-1
アクセス：
横浜市営地下鉄線　センター南駅　徒歩15分
横浜市営地下鉄線　都筑ふれあいの丘駅　徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：491～631 万円月給制基本給：236000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当　30000円
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5か月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■確定拠出年金制度■退職金制度■検診制度■レクリエーション補助制度■会員制リゾートホテル利用制度（リゾートトラスト）■契約保養所■慶弔■災害見舞金制度■報奨金制度（情報処理技術者試験、TOEICスコア）■社員食堂（本社・中央研究所のみ）■マイカー通勤制度（本社・中央研究所のみ）■ベビーシッター費用補助制度
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務（担当～実務リーダー）【子育てしやすい環境／東証プライム上場／年休127日／賞与実績5か月

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