なぜ募集しているのか: 同社は現在、既存事業の成長とM&A戦略の推進を通じて、企業成長を加速させる段階にあります。
この変革期において、全社戦略を担う経営企画機能の強化が急務であり、新たな経営企画メンバーを募集します。
どんな仕事か: 将来の経営企画リーダー候補として、まずは経営会議資料の作成、事業分析、社内外との調整業務などをお任せします。

※「株式会社D＆Dマネージメント」に在籍、「株式会社D＆Dホールディングス」に出向となります。

■仕事内容
【グループ会社支援業務】
・月次予実管理および業績分析
・経営会議資料の作成と戦略提案
・中期・年度事業計画の策定支援
・新規ビジネスアイデアの検討・提案
・各部門との連携による経営課題の抽出と改善提案

【M&A関連業務】（M&Aに関する知識がなくても、入社後に学びながら実務を経験できます！）
・候補企業の選定および情報収集
・仲介会社や相手企業との折衝サポート
・簡易的な企業価値分析や契約交渉のサポート
・PMI（買収後の統合）支援

■キャリアステップ例
(1) 入社～半年：経営会議資料作成や予実管理を担当し、事業構造や経営課題を理解。戦略立案に必要な情報を抽出・分析。
(2) 半年～1年：M&A候補企業の調査・評価やプロジェクトの主要フェーズを担当。事業計画策定をリードし、戦略実行力を発揮。
(3) 1年後以降：新規事業やM&A・PMIの主担当としてリード役を担う。

■働きがい
(1) 経営視点を習得：経営層と現場をつなぐ中枢として、会社を動かす経験を積めます。
(2) 未経験からM&Aに挑戦：若手でも段階的にM&AやPMI業務に関われる希少な機会があります。
(3) 汎用性の高いスキル習得：財務・会計、データ分析、資料作成、法律知識など幅広い能力が身につき、将来の多様なキャリアに活かせます。
(4) 「攻め」の経営企画：M&Aや新規事業開発を中心に、新しい価値を生み出す実感が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画としての配属です。
現在5名が所属しています。（男性3名、女性2名）
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかに該当する方
・営業(法人)などで提案活動の経験がある方
・スーパーバイザー経験（小売業界や飲食業界）
・財務諸表が読める方
・社内外の関係者と調整・折衝しながらプロジェクトを動かした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■株式会社D&Dホールディングス
勤務地：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
最寄駅：東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分／都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩11分
※「株式会社D＆Dマネージメント」に在籍、「株式会社D＆Dホールディングス」に出向となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：239165円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：40835円～54447円超過分は全額支給
一律（固定）手当：自己啓発手当　10000円
食事手当　10000円
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績による）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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