なぜ募集しているのか: サービスの成長に伴い、「jinjer」をご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために増員募集を行います。
どんな仕事か: 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることがミッションです。
組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。
サービスについて：https://hcm-jinjer.com/

【業務内容】
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証
・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義
・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成
・開発プロジェクトの進行管理、およびリリース後の効果測定と改善サイクルの推進

【利用ツール】
■ Figma
■ Slack
■ Productboard
■ Confluence / JIRA

【ポジションの魅力】
・第二創業期とも言えるダイナミックな環境で、プロダクト開発の新しい文化やプロセスを一緒に作っていく経験ができます。
・担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアイデアやアクションがプロダクトや事業の成長に直結する手応えを感じられます。
・日本の「働く」をアップデートするという、社会的に意義のあるプロダクト開発に当事者として携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20～30代が大多数を占めており、中途入社の比率が高い組織です。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
・Web/モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：465～665 万円月給制基本給：287000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：101000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：業績賞与あり
昇給：年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ■ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロダクトマネージャー【成長中のクラウドサービス/フレックスタイム制◎】

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）