なぜ募集しているのか: 近年、事業規模拡大に伴い、物流・貿易管理業務の更なる効率化と高度化が不可欠になっております。そこで、現状の業務プロセスを分析し、課題を特定、改善策を実行することで全体の最適化を推進いただける業務改善担当者を募集いたします。
どんな仕事か: 【職務概要】
・業務改善、TOBE像の構築
－物流分野における東京エレクトロングループ横断課題の解決・調整、調整会議のPM

【業務例】
・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。
・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、ひとつずつ解決に向けた調整と、その会議のファシリテートを行います。
・大きな課題は部内あるいは関連部署を含んでプロジェクト化し、そのPMの役割を果たします。
※出張はほとんどありませんが、現地法人へサポートで行く可能性はあります

【本業務を通じて得られるキャリアパス】
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。
将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。
また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務イノベーションGr
社員：4名
（男性4名、GL1名/スタッフ3名、50代1名/40代1名/30代2名、新卒3名/中途1名）
派遣：2名
求められるスキルは: 必須貿易物流関連の業務改善プロジェクトに携わった経験のある方
※メーカー（半導体製造装置、機械、重工、電気、自動車等）、物流、商社、コンサル　等での就業を想定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
最寄り駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅　徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～40時間
担当いただく国によっては朝早い会議や遅い時間帯の場合21時スタートの会議対応などがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1000 万円月給制基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給全額支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコ）
■総合福利厚生サービス加入　他
■確定拠出年金DC
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

貿易実務・物流管理（業務改善担当）【赤坂】マネジメント候補／フレックス・在宅勤務制度あり

物流企画・ロジスティクス