- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う採用数の増加により、新卒採用組織を強化するため増員募集を行うこととなりました。
- どんな仕事か
-
採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。
■業務内容
・新卒採用の運用（大学訪問/合同説明会対応/学生対応など）
・エージェント対応
・媒体掲載対応
・ダイレクトリクルーティング
・会社説明/採用面談
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）
・インターンシップの推進
・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など
※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下7名が所属しています。
（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。
メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆新卒採用の経験をお持ちの方
◆Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方
◆ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
最寄り駅：JR『品川』駅港南口 徒歩1分 京浜急行線『京急品川』駅JR口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：630～780 万円 月給制 基本給：339000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-582721
