なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 既存事業だけではなく、新規事業も含めたコンプライアンスの相談業務、個人情報の管理、外部委託審査等の幅広い業務を担っていただきます。
また、同時並行でIPOの為の体制構築のプロジェクトも進めていただきます。

【業務内容】
・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・法令順守のための法的助言・確認
・研修
・KYCのエスカレーション対応
・モニタリングのエスカレーション対応
・外部委託/クラウドサービス審査
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・取締役会の運営業務
・その他コンプライアンス業務全般　等

■当ポジションの魅力：
・スタートアップ企業の創業メンバーとしてのご入社になるため、組織づくりに裁量権を持って関わることが可能です。
・また同時に、IPO準備中という企業にとって重要なフェーズでのご入社になるため、市場価値を上げることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にお問い合わせください。
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社または金融業で3年以上のコンプライアンス及び不正対策経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-1-1
沿線名：東京メトロ日比谷線神谷町駅直結、東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円年俸制月給421397円基本給：309278円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：108619円超過分は全額支給
一律（固定）手当：データ通信手当　3500円
通勤手当：実費支給 (上限あり80000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 服装自由、研修支援制度、書籍代補助、セミナー・研修費用補助、フリードリンク
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

コンプライアンス業務担当【経験者歓迎】【前澤友作氏の新会社／IPO準備中】

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