なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社のリーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。

【業務内容】
・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局対応
・法務関連相談
・知的財産権、商標申請、権利化
・登記関係
・社内規程の整備
・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進

■当ポジションの魅力：
・スタートアップ企業の創業メンバーとしてのご入社になるため、組織づくりに裁量権を持って関わることが可能です。
・また同時に、IPO準備中という企業にとって重要なフェーズでのご入社になるため、市場価値を上げることが可能です。

■同社について
ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。同社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。
カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ同社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。
わたしたちが目指すのは「国民総株主」。
一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、同社はそのきっかけをつくります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務コンプライアンス部に配属になります。
現在、管理部門組織を拡大しています。将来的には現状の倍の規模に増員したいと計画しております。
求められるスキルは: 必須【必須】
・3年以上の法務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー22F wework内
沿線名：東京メトロ日比谷線神谷町駅直結、東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円年俸制月給421397円基本給：309278円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：108619円超過分は全額支給
一律（固定）手当：データ通信手当　3500円
通勤手当：実費支給 (上限あり80000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 服装自由、研修支援制度、書籍代補助、セミナー・研修費用補助、フリードリンク
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

リーガル担当者【前澤友作氏の新会社／IPO準備中】

法務・コンプライアンス