なぜ募集しているのか: 実績を持つ長谷工グループの一員としてマンション管理・リフォーム事業を担う同社。管理戸数は年々増加中。管理事業は市況の影響を受けづらく、安定性の高いビジネスとして発展してきました。今回、組織強化に伴い新規募集いたします。
どんな仕事か: 同社のマンションフロントとして、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を担当いただきます。

【具体的には】
＜組合運営サポート＞
・総会・理事会の企画・運営サポート／会計・出納業務のサポート
＜建物管理＞
・定期健診と建物・設備等総合点検／長期修繕計画策定
＜コミュニティ支援＞
・生活マナーに関するトラブルの解消／大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
＜管理人との連携＞
管理人の派遣、教育（※初期教育は管理人教育センターで実施）

【業務の特徴】
分譲マンションの運営管理を担い、各マンションそれぞれに設置された管理組合に対して、様々な提案を行います。例えば、設備の老朽化に伴う修繕計画や、バリアフリーなどの新設備の導入計画など、住まいを安全に快適に住んでいただくための最善の提案を理事会・総会でプレゼンしていきます。モノ売り営業ではない分、コンサルティングスキルが求められるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
求められるスキルは: 必須【必須要件／資格】
■普通自動車免許（AT限定可）
■不動産業界での営業経験をお持ちの方（職種不問）
■宅地建物取引士または管理業務主任者の有資格者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◆配属先によって異なります。
※希望勤務地を考慮の上、配属先を決定いたします。

本社住所：東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル4F
沿線名：都営地下鉄都営三田線芝公園駅
最寄駅から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（昨年実績:4ヵ月分）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 企業内大学(自己学習支援制度)／結婚祝い金／出産祝い金／年休積立制度／財形貯蓄制度／持株会制度／住宅資金貸付金利子補給制度／遺児育英年金制度／ライフプラン融資制度／慶弔金制度／保養所(直営・会員制) ／長谷工クリニック(社内医療施設)／ベネフィットステーション他
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マンション管理【不動産経験者の方へ】【首都圏/長谷工グループ／年間休日120日】

フロント・マンション管理