掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENPCC-577919

ERP導入支援(PM・PMO) 【東証プライム上場/定年70歳/残業8h】

ITコンサルタント

年収600万円~849万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織拡大のための増員募集です。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、様々な企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用、また新たなサービス作りに貢献していくことを目指しています。
どんな仕事か
ERP/基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして、
下記の業務をお任せします。

■事業会社向け:
ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点・経営視点を持ち、プロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)

■パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)向け:
製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)

■導入ベンダー向け:
ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など

※各フェーズ毎での支援実績も多数あり

【具体的な仕事内容】
※お任せする業務については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。

■サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括( 品質保証プランの立案・課題ヒアリング、体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進、チームマネジメント)

■PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動(作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告)
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

■プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐(チームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
基幹・ERP事業部への配属予定です。
中途入社者の割合も多く、20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーもしくはコンサルタントとしてのご経験
(1)会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入(スクラッチ開発経験のみも可)
(2)Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージ導入
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■新宿第一オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス:JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より8分
■本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
その他■新宿第1オフィス
敷地内全面禁煙
■本社
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~800 万円 年俸制 月給500000円 基本給:350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:95000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当: 実費支給 (上限あり30600円)
賞与:なし
昇給: 年2回
待遇・福利厚生は
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/
株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/
自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
同社は、品質保証の強みを軸に、IT総合サービスを展開する企業です。



■事業:【品質保証】×【幅広いソリューション】×【一気通貫支援】

事業会社の顧客に対して、ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、

DX支援、AIソリューション、顧客の売れるサービスづくりのご支援まで、あらゆるITソリューションを提供しています。



グループ全体で連携して、サービスの開始から運用までを一気通貫で支援する

「ONE-SHIFT」というサービスを展開しています。



○幅広いソリューションラインナップ

ソフトウェアテスト/システム開発(WF・アジャイル)/ERP/品質PMO/コンサルティング/セキュリティ/AIプロダクト開発



■経営:【安定性】×【将来性】

東証プライム上場、社員数14,000名(連結)と安定した経営基盤があります。



○これまで

・設立から約10年で上場、品質保証という強みを見つけ拡大

・さらに、事業ポートフォリオの拡大、品質保証だけでなく、

上流から下流まで一気通貫で支援する「ONE-SHIFT」でサービスを展開

○これから

また、同社は「SHIFT3000」という成長戦略を掲げ、2030年までに売上高3,000億円の達成を目標としている



■社会課題を解決する企業

IT業界における多重下請け構造の見直し、後継者不足への対応、地域間の格差に関する課題など、

社会的なテーマにも取り組んでいます。
設立
2005/09/01
従業員数
5,495名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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