なぜ募集しているのか: 体制増強のための増員募集です。
どんな仕事か: 自治体向けに提供する自社クラウドサービスの導入・運用を担当していただきます。

■業務詳細
自社パッケージシステム（自治体や企業が運営管理するシステム）に係る下記業務を担当していただきます。
・クラウドサービスの導入作業（顧客への要件確認、システム設定）
・クラウドサービスの運用作業（システム運用、保守）
・協力会社のコントロール

■働きがい
同社の事業内容は道路や橋など生活に欠かせないものを裏で支えたり、社会問題である物流の効率化に貢献したりと社会貢献性を感じられるものが多いです。

■同社のサービス例
【自社クラウドサービス『PasCAL』】
同社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。
※『PasCAL』詳細：https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考過程にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・データベースの操作経験（SQL）
・業務でのプログラミング経験（言語不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
沿線名：
東京メトロ日比谷線中目黒駅徒歩11分
東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　地域によって変動あり

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（業績により期末支給あり）
昇給：年1回（人事評価による）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■その他福利厚生：育児休業（最長2年）、再雇用制度、直営保養所、大手福利厚生サービス、財形貯蓄、クラブ活動
■教育研修制度：階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育
■資格取得支援：会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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