なぜ募集しているのか: 欠員補充・増員募集
統合人事システムリプレイスに伴う拡充・欠員により、新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。
組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。

■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所）
・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等）
・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等）
・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等）

■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社）
・給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など）
・人事企画支援業務（労務相談対応／人事課題解決支援／人事制度設計支援）

■給与厚生業務ユニット（顧客：三菱地所グループ各社）
・給与厚生業務（SAPを利用した給与計算、税関係業務、年末調整、通勤費、保険・持ち株会・DC等の厚生業務、証明書、マイナンバー業務）

■勤怠業務ユニット（三菱地所グループ各社）
・勤怠管理業務（TeamSpiritを使用した労働時間、休暇、割増賃金、欠勤控除、休職期間等の管理など）をお任せいたします。
・月次勤怠〆業務
・給与計算への勤怠データ連携

■社会保険業務ユニット（三菱地所グループ各社）
・社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）
・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など
・社会保険料の確認
・社員の異動情報(扶養増減、家族手当など)の手続き

■働きがい
本ポジションでは労務業務を幅広く経験ができます。また、ユニットとして同職種のメンバーと業務に取り組むため、スキルアップの機会も多くあります。ジョブローテーションの機会もあり、幅広く専門性を身に着けることが出来ます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事労務サービス部　適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属となります。
中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気です。
（各ユニット10名～20名程度）
求められるスキルは: 必須人事労務のご経験3年程度（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線大手町駅 E2またはC7出口より直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: その他フレックスタイム制　フレキシブルタイム6:00～20:00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：426～550 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、三菱地所グループDC制度、CLUB CCI加入／リゾート施設・宿泊施設などの割引利用
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎

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