- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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同社人事メンバーとして、採用をメインに人事業務を幅広くお任せします。
■メインでお任せする業務
・求人票の作成
・書類選考、面接官対応
・エージェントとのやり取り、媒体運用
・説明会運営
■将来的にお任せする業務
・研修の企画、運営
・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの運用、導入
・入退社手続き、給与計算などの労務管理
■キャリアパス
新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。
同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。
中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事課への配属です。
構成：リーダー1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性）
原状人事課メンバー全体で労務業務を分担しているため、入社後は各メンバーと連携しながら、徐々に業務を巻き取っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社で採用業務に携わったご経験がある方
※アシスタントでも可！未経験でも、これから人事のキャリアを築いていきたいという方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：430～590 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 同社規定による
住宅手当 同社規定による
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■健康診断／間ドック補助■確定拠出年金制度■リフレッシュ補助 ■定年：60歳■再雇用制度：65歳まで ■育児または介護に伴う時短勤務制度あり（条件有）
- 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-573462
