なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集となります。
どんな仕事か: 【ミッション】
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。

※システム構築案件に対して、上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程

(1)基地局建設業務支援　
(2)次世代基地局システム刷新システム構築

(1)基地局建設業務支援　
お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。

(2)次世代基地局システム構築
基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。
また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムエンジニア：約35名
※パートナー様：20～30名
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験スキルをお持ちの方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（上流）スキル
・基本設計スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方はフレックスタイム制と短時間勤務制度の対象になります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
在宅手当　300円／日
家族手当　子一人当たり16,000円／月

通勤手当：実費支給出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
賞与：年2回（6月・12月）＜昨年度実績4.4ヶ月＞
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）