なぜ募集しているのか: さらなる成長に向けて、採用の基盤を整えるべく採用担当を増員募集します。
どんな仕事か: ※本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。

■経営陣や現場MGRと一緒に新卒採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。

【具体的な業務例】
・新卒採用/中途採用計画および施策立案
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理/効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案/実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※詳細は面接にてお問い合わせください。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・事業会社における人事経験
・人材業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京本社　東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア６F
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：204650円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：31580円超過分は全額支給
変動手当：扶養手当　
高度先端技術手当　資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
家族手当　
住宅手当　
役職手当　
資格手当　
想定年収は変動する可能性がございます。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回(6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当【30年以上字経営／東証プライム市場企業】

人事（採用・教育など）