なぜ募集しているのか: 更に採用と組織作りを加速していくための、増員募集です。
どんな仕事か: 【業務概要】
組織開発全般、Engineer/Biz採用における採用業務をお任せいたします。

【業務内容】
■組織開発
・各事業部のキャッチアップ、関係者との1on1
・HRBPとして組織課題を解決するための柔軟な施策の立案、実行
・部門毎や全社のエンゲージメントを高める施策の立案、実行
・評価制度の改善や運用

■採用
・採用KPIの設定、それにおけるPDCAの実行
・ダイレクトリクルーティング（媒体の選定、ソーシング～アプローチ）
・リファラル施策の企画、実行
・社内採用体制の構築
・パートナー（エージェントなど）とのリレーションの構築
・採用広報との連携（イベントコンテンツの企画、実行）
・採用プロセス、面談、面接フローの改善

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください
求められるスキルは: 必須
・採用と組織開発に関するご経験（人事・エージェント問わず）
・PDCAを回して施策を進めるご経験・実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
沿線名：東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：249983円～473050円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：78350円～146950円超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当　5000円
通勤手当：実費支給 (上限あり25000円)
賞与：年6回（6月、12月）
昇給：年1回（12月）
待遇・福利厚生は: ・社保完備（関東IT健保）
・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能）
・モニター完備
・ストックオプション制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事担当【フルフレックス／リモート週2～3】

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