なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 長年取引のある大手電機メーカーの情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。

【業務詳細】
■システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務
下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。
・汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理。
・自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理。
・自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討

※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。

【業務の進め方】
お客様先常駐を想定しますがそのお客様には同社関連で１００人以上が常駐しております。
そのため、相談しながら進める事ができます。
同チームは20人規模でご参画頂くことを想定しています。

【キャリアパス】
ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
■リーダーやマネジメントの経験（浅くてもOK）
■システム運用のオペレーター経験（浅くてもOK）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 西日本事業所：大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
アクセス：Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分
※お客様先内（門真市）での就業の可能性もあり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な顧客先

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間15分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：240000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間15分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当　単身者：9,000円、世帯持ち：16,000円
家族手当　※同社規定による

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■財形貯蓄制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK■各種技術研修・人材研修■外部セミナー■資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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