- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
【所属部署のミッション】
デジタルマーケティングの業務効率化と更なる成長を牽引する方を募集します。
部門を跨いだプロジェクトを推進し、変化に柔軟に対応しながら成果を創出していただきます。
【具体的にお任せする業務】
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・コンテンツマーケティング
記事サイト（Wow!magazine）にて、SEO観点での集客最大化
・メルマガ／アプリプッシュ／LINE運用
BtoC向け配信。メルマガ経由での訪問・流通の最大化や自動配信の要件整理など。
・SNS運用
X・Instagramを中心とし、ファン醸成に貢献するための各種投稿の作成・検討も実行。
・web広告／アフィリエイト広告の運用
予算内での最大効率を図りながら、広告経由での訪問・流通の最大化を推進。
・MAツール刷新プロジェクト
・生成AI導入プロジェクト
・その他、訪問・流通最大化のための各種プロジェクト推進
業務に使用するツール
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Google Tag Manager
・Google Analytics
・Google データポータル
・Big Query
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。 - 求められるスキルは
-
必須
・デジタルマーケティング領域での職務経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
所在地： 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
最寄り駅：新宿駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450～650 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：児童手当
産休・育休手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月、12月）
昇給： 年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
- 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝金、出産祝金、ベビーシッター補助、英語学習補助
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-556587
