なぜ募集しているのか: 同社は知的財産を重要な経営資源と位置づけ、事業部門・技術部門・知財部門が一体となり、知的財産の「創出」と「活用」を積極的に推進しています。そのため、知財部門は企業の成長を支える重要な役割を担っており、高い専門性を持つ経験者の採用を増やし、組織力を強化しています。
どんな仕事か: 知的財産部門において、以下の業務を担当していただきます。
特許権の出願権利化業務は含まれません。

【具体的には…】
◎技術契約の審査
　・技術ライセンス契約、共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約の内容確認・作成およびリスク評価
　・社内関連部門との調整および交渉支援
◎知的財産関連の係争対応
　・特許権、商標権、著作権などに関する紛争や係争の対応支援
　・弁護士との連携を通じた戦略的な対応策の立案
◎その他、知的財産関連業務
　・知的財産に関する社内教育や啓発活動
　・知的財産リスクの管理および予防策の立案

【働きがい】
上場企業での経験を積み、スキルアップに繋がります。
また、技術法務面からのビジネスサポートを行い、会社に貢献できるポジションです。

【同社について】
同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。
また、酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータにおいて、世界トップクラスのシェアを誇ります。そして、その技術力からダイセル式生産革新が注目を集め、網干工場への見学来場者は8,000名を超えています。
非常に人材を大切にする社風で、研修プログラムも確立されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本社への配属です。
ほとんどが中途入社者で、年齢・性別・国籍を問わずコミュニケーションを取り合い、風通しも良く知恵を出し合い、協力しながら明るく業務を進めています。
求められるスキルは: 必須・知的財産に関する実務経験
└ライセンス交渉、知財係争の経験のある方や、契約書の内容を理解し法的リスクを判断できる方を想定
・日本語および英語での文書作成・契約交渉のスキル（目安TOEIC600点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
アクセス：各線「品川駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:15～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：230000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
産休・育休手当　
単身赴任手当　
その他　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 退職金制度、自己啓発支援、融資、社員持株、財形貯蓄、友愛会(共済会) 、卓越技能職制度、モノづくり研修、各種階層別研修、海外研修制度、技術者人材育成制度、健保契約提携施設の利用が可能
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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