- なぜ募集しているのか
- 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、機械・電気からITシステム、さらにバイオや化学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。それが評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきています。事業拡大に伴う組織強化のため、増員募集を致します。
- どんな仕事か
-
お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計などスキルと希望を見据えた
プロジェクトをお任せいたします。
その他、全体を把握したうえでのプログラマーやテスターとの調整業務や、顧客対応も担当していただきます。
【案件例】
具体的には下記のような案件に参画していただきます。大手クライアントのプロジェクトです。
また、AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトもございます。
・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS）
・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
・大手銀行向け基幹システムの設計、開発、運用、保守
※その他、様々なプロジェクトが進行しています。
【配属後も安心のフォロー制度あり】
同社では取引先企業へ定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。
また、同グループ企業内でのプロジェクトも多く、豊富な案件をご用意できる環境です。
ご自身の希望やご経験に合わせて、ぴったりのプロジェクトを担当していただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトチームは3～10人程度です。
平均年齢は、30代～40代とベテランが多い環境です。 - 求められるスキルは
-
必須
・何らかのシステム開発経験1年以上をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都内、あるいは神奈川県内のクライアント先での勤務です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置プロジェクト先によります - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担
役職手当
資格手当
産休・育休手当
出張手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回(7月、12月)
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■引越費用会社負担、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
■住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-326859
