掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.ENPCC-625991

法務担当【東京】IPO準備中!リモートOK!連休9日取得可能/働き方と働く場所をつくる会社

法務・コンプライアンス

年収550万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた同社。
17期目の2023年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、IPOも視野に入れて日々業務を進めています。

今回、IPOに向けた組織強化を図るべく、法務の実務経験者を募集します。(https://www.frontierconsul.net/)
どんな仕事か
オフィスコンサルティング業界で成長を続ける同社において、法務スタッフを募集いたします。
経験・スキル、得意分野に合わせて、以下業務をお願いいたします。

■具体的な業務
(1)リーガルチェック・契約書作成
・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。(1週間に10件程度を想定)
(例)工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など

また、新規事業に関する契約書作成も担当しています。
内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

(2)コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアルの整備・作成
・社内法務教育研修
・社内法律相談窓口

(3)紛争対応、法改正キャッチアップなど

(4)IPO準備
・同社はIPOを視野に入れています。
 経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

(5)株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。

(6)海外子会社の法務業務フォロー
・必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

■働き方/ハイブリッド制度
働く場所(オフィスor自宅)、働く時間(時差出勤)を業務に合わせて適宜選択出来る制度を導入しております。
家庭・プライベートと両立しながら、仕事に注力出来る環境を整備しています。

■働きがい
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりが必要です。また現在はテキストベースの社内ルール周知が中心ですが今後は研修等を実施し現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属:経営企画部 法務グループ
・構成:2名(50代 グループ長、40代 スタッフ)

温和な雰囲気で、相互にコミュニケーションが取りやすい環境です。
本社のバーチャルツアーをご覧いただけます(https://my.matterport.com/show/?m=v5fcLe7AnBg&play=1&lang=en)
求められるスキルは
必須 法務経験(民間企業)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
・勤務地:東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
・最寄駅:各線「大手町駅」直結、各線「東京駅」徒歩6分

※勤務場所を業務に合わせて、適宜選択できるハイブリットワークを導入しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~45時間
勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
詳細は面接にてご説明します。
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~700 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30h
固定残業代:64600円 超過分は全額支給
待遇・福利厚生は
◆ランチ補助 ◆個別英会話教室割引
◆リゾートホテル割引 ◆セミナー受講・書籍購入費補助
◆FC基礎研修 ◆OJT研修 ◆1on1MTG
◆学習支援制度 ◆メーカー研修 ◆外部セミナー ◆管理職研修

変動手当:住宅補助手当 2万円/月
家族手当 配偶者 1万円/月  子ども一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
有給休暇手当 年5万円
引っ越し手当 就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助
出張手当 

通勤手当: 実費支給
賞与: 年1回(実績:基本給4か月分/年間)
昇給: 賃金改定年2回
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容・
会社の特長
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。



時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス構築、ビルリニューアル、フレキシブルワークプレイスの3つの主幹事業を展開しています。

どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、最適な答えを導き出します。
設立
2007/02/01
従業員数
単体:非公開、連結:405名(2025年1月1日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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