なぜ募集しているのか: 増員募集です
会社設立以来、業績が堅調に拡大し、国内、海外とも営業活動を活発に行っており、それに伴い、法務業務も拡大していることから、法務人員（経験者人財）を増強する必要性が生じています。
様々な案件に対して共に取り組んでいただける法務人財を募集しています。
どんな仕事か: 人事総務本部法務部において、以下の業務を担当いただきます。
（経験および適性に応じて決定）

(1)法務業務
・契約関係（各種契約の作成・レビュー）
・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部門・営業部門と協働して対応）
・上記以外の法務相談への対応
(2)会社法関係業務
・取締役会、株主総会、監査役の事務局業務、登記手続など
(3)文書業務
・会社規則の管理、社用印章の管理、押印対応など

【職務詳細】
・法務業務については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。
また訴訟・紛争案件対応については、国内及び海外案件があり、必要に応じて法律事務所とやりとりしながら対応を行う。

・会社法関係業務については、取締役会（１回/月）、株主総会(通常２回/年)、監査役の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等）がある。

・文書業務については、会社規則の制定、改廃の管理、社用印章の新調・廃止等の管理、押印請求対応、許認可管理等の業務がある。

【将来のキャリアパス】
法務部門内において業務経験を積んだうえで、より上位のポジションにおいて、さらに活躍することが期待されているポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属組織：人事総務本部法務部
人員構成：法務部長以下、部長代理２名、主任２名、企画員３名、派遣社員１名の計９名
求められるスキルは: 必須企業法務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区外神田一丁目５番１号　住友不動産秋葉原ファーストビル(AO)４F
アクセス：山手線京浜東北線中央・総武線「秋葉原駅」電気街口徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
フレックスタイム制度や裁量労働制度もあり、業務内容や職務遂行態様に基づき利用可能です
（裁量労働制利用の場合のみなし労働時間も変わらず7.75時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～710 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　
介護等支援手当　
年収想定は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■カフェテリアプランあり：会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,GW休暇,祝日,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務担当【秋葉原】日立グループ★年休126日／在宅とのハイブリッド勤務

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