- なぜ募集しているのか
- 現課長の後任確保のための増員募集です。
同社は、アミューズメント機器や車のハンドル等に用いられる車載等を開発から組み立てまでを一貫して行っている電子機器メーカーです。大手製造メーカーと取引があり、顧客の製品の開発・生産を請け負っております。
この度、顧客の開発依頼を製品化するために部品選定を行っている開発購買グループにて、現課長（50代半ば）の定年に備え、新たに外部から一名を増員することとなりました。 - どんな仕事か
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【ミッション】
電子機器メーカーの開発購買グループにおいて、課長候補として調達業務をご担当いただきます。
顧客からの新規案件に対応するため、設計から生産に至る工程で必要な部材の調達を担当し、適切な新規部品採用の実現を目指していただきます。
【業務詳細】
- 電子部品、金属加工品、成形品の見積・発注管理業務
- 仕入先との価格交渉、納期交渉・調整
- 新規仕入先の開拓
- システム改善・業務改善の推進
- 開発センターとの連携による部材調達業務
- 課内メンバーマネジメントおよび各事業所とのコミュニケーション
【入社後のキャリア】
入社後約1年間は、OJTを通じて開発購買グループにおいて購買業務を担当し、電子部品や金属加工品などの調達業務を経験をいただきます。
その後、開発部門を巻き込んだ製品開発やシステム改善、業務効率化を推進し、会社全体の調達業務の最適化を推進していただきます。
【やりがい】
顧客の要望に応じた製品開発を開発部門と連携し、実現いただきます。
自身が選定した部品を使用した製品が実際に設置されている様子を目にすることができるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。
また、裁量権が大きく、開発をはじめとする各部門への依頼や調整を行いながら、顧客の要望を実現することに注力して働くことが可能です。
【ポイント】
技術力：
三菱電機の協力会社として事業をスタートさせた同社は、アミューズメント機器や車のハンドル等に用いられる車載といった大手製造メーカー等の製品開発・生産を請け負っております。「高品質」「高技能」な生産体制を強みです。
低い離職率：
入社３年以内の離職が家庭の事情の1名のみと長く働ける環境です。
実際に同社初めての新卒でご入社された社員の方が現役で活躍されております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達部：13名
ー購買グループ：8名
ー開発購買グループ：3名（50代課長1名、50代副課長1名、40代1名）
購買グループ：設計書に基づき部品調達を行っていただくグループです。
開発購買グループ：顧客の要望に応じた設計書の部品選定を行っていただくグループです。 - 求められるスキルは
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必須
・機械部品や電子部品に関する何かしらのご経験
ー営業や生産管理、設計、生産技術、品質保証など機械部品・電子部品の知識がある方を想定しております。
・マネジメントのご経験
ー各部門との調節や部下の指導のご経験などを想定しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 新生電子第一ビル
沿線名：
阪神本線「尼崎駅」から徒歩15分
JR線「尼崎駅」から徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：470～680 万円 月給制 基本給：265000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 社内規定により該当者に支給
住宅手当 世帯主手当として社内規定により該当者に支給
通勤手当： 実費支給 公共交通機関利用時、規定に準じ支給。※車通勤不可
賞与： 年2回（直近実績 4.7か月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- OJT・通信教育制度（有）
- 休日休暇は
- 【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-625608
