- どんな仕事か
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モダンな技術を活用し、リッチなWebコンテンツや大規模サイトの構築を行っていただきます。
当社では、HTML・CSS・JavaScriptをベースに、各種フレームワーク・ツールを活用した開発環境で、ユーザー体験を最大化するUI/UX設計に取り組んでいます。
技術への探究心があり、常に新しい手法を取り入れる姿勢のある方、チームでの開発・コミュニケーションを大切にできる方、
UI/UXやユーザー視点を意識した開発ができる方がご活躍いただける職種です。
さらに、ご自身でデザインも手掛けられる方は、より専門性を活かしてご活躍いただけます。
また、私たちが創り出すコンテンツは、楽しさや驚きを届けるエンターテイメントです。
ゲームをはじめとするエンタメが好きな方であれば、ユーザーの気持ちに寄り添い、より良いサービスを共に創り上げることにご貢献いただけます。
◆具体的な業務内容
・ゲーム公式サイトの構築・更新
・アップデート告知やイベント特設ページの制作
・UI/UX設計に基づくレスポンシブ対応とアクセシビリティの向上
・デザイナーとの連携によるビジュアル実装
・Webサイトのパフォーマンス最適化
・再利用性を考慮したUIコンポーネントの設計・開発
・コード品質管理
◆開発環境
使用言語：HTML（Living Standard）、CSS（Dart Sass）、JavaScript（ES6以降）
エディター：Visual Studio Code
バージョン管理：Git（GUIツール：SourceTree）
サーバー連携：FileZilla（FTPによるファイルアップロード）
OS：Windows
デザインツール：Photoshop、Figma
ドキュメント・情報共有：Notion、Microsoft Teams、Outlook
- 求められるスキルは
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必須 ■必須経験・スキル
以下すべての経験を満たしている方
- ゲームやエンターテイメントコンテンツへの強い興味・関心
- デザイン・バックエンド領域との連携経験
- HTML Living Standardに準拠したマークアップ経験
- Dart Sass（SCSS記法）によるスタイル設計・管理経験
- JavaScriptによるインタラクティブなUI開発経験
- レスポンシブデザインの実装経験
- ランディングページの制作経験
- Gitを用いたバージョン管理の経験歓迎 ■歓迎経験・スキル
- WEBデザインの実務経験（デザインからコーディングまで一気通貫で対応可能な方は特に歓迎します）
- モダンな技術を使ったリッチコンテンツの構築経験
- 大規模Webサイトの構築・運用経験
- UI/UX設計に関する知見
- SEOやLLMO（大規模言語モデル最適化）に関する知見
- GitHub CopilotなどAIツールの活用経験
- React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Astro などのフレームワークの知見
- package.jsonを用いたプロジェクト構成の理解
- TypeScriptによる開発経験
- Figma、Photoshopなどデザインツールの使用経験、デザインカンプからの実装経験
- ESLint / Prettier などのコード品質管理ツールの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩時間1時間）
※試用期間（3ヶ月）満了後はフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制： 500万～900万
基本給： 36.5万 ～ 65万
業務手当（みなし残業20ｈ）： 5.7万 ～ 10.1万
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給いたします。
※給与改定年1回 毎年4月（評価によって変動）
交通費（上限5万円/月）
業務手当（残業20時間分相当）
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。
- 待遇・福利厚生は
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・昼食代サポート制度
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給）
・社内行事（忘年会、季節イベント等）
・フリードリンク制度
・年金退職金制度（確定拠出型）
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） - 休日休暇は
- ・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考
↓
性格診断
↓
1次面接（リーダー＋人事）
↓
2次面接（事業本部長＋グループ長＋人事）
◆持参書類
写真添付履歴書・職務経歴書
ポートフォリオ※作成した画面とコーディング内容（どの部分を作成したかも記載ください）
掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.KDOYX-0112
