なぜ募集しているのか: 当社は広告、DtoC（美容・食品・アパレル）、医療、店舗、介護、コンサルティング業など、多領域多業種の事業を展開。
2014年の創業から、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は10期連続で増収してまいりました。
現在は、さらに最短で年商1,000億円を目指すフェーズになってきております。

このようなコングロマリット型の経営下において、財務経理体制を強化するため、次世代の中核メンバーを「財務・経理マネージャー」としてお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 他領域×多業種事業を行うするコングロマリットカンパニーの経理責任者として、より経営に近い位置でチームを牽引していただきます。
ミドルベンチャーからメガベンチャーへと急成長を遂げている当社のコーポレート部門にて、「コーポレート部長の右腕」として、経理財務基盤の構築から経営戦略の実行まで幅広くお任せします。

多種多様な事業を展開するホールディングス体制において、各ビジネスモデルに最適化された仕組みづくりを行い、組織の土台をより強固なものにアップデートしていただくことが最大のミッションです。

「財務経理は、経営の意思決定を司る“心臓”である」
当社にとって財務経理は、単なる管理部門ではありません。
お金を会社の「血液」と捉え、それを循環させ経営の正しい意思決定を支える、最も重要な戦略拠点です。

多種多様な事業を展開するホールディングス体制だからこそ、あなたの構築する仕組みが、グループ全体の成長速度を左右します。
ここで得られる「経営直結の経理体制構築」の経験は、どのような業態・フェーズでも通用する、圧倒的な再現性と市場価値をあなたにもたらすはずです。

【具体的な仕事内容】
■決算業務
・月次／年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　

■経理／財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理／経費精算／固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等　
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

■経営戦略業務
・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務

■金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用
求められるスキルは: 必須・月次／年次決算業務のご経験
・マネジメントのご経験

歓迎・連結決算のご経験（補助でも可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCO TOWER17F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※セミフレックス制度により、出社を7:30まで早めることも可能
※子育てや介護等の事情がある場合、週2回のリモート勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：950万円～ 1,100万円
月給：67,5万円～

▼昇給・賞与
・昇給　　：年2回（1月/7月）
・賞与　　：年2回（2月/8月）
・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費　：3万円/月までを実費支給

▼給与備考
・月給には45時間相当の固定残業代（20,0300円～）を含みます
・管理監督者採用のため残業代は支給対象外です
・ご経験や能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・有給休暇
・交通費支給（上限あり）
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料
・ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り
休日休暇は: ・完全土日祝日休み
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日127日（2025年予定）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接：人事（オンライン実施）
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二次面接：コーポレート部長（対面実施　※遠方の方はオンライン実施可）
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最終面接：取締役CFO（対面実施　※遠方の方はオンライン実施可）

※選考中にWeb適正検査(能力+資質)をご受験いただきます

【財務経理マネージャー】急成長メガベンチャーへの転換期を支えるプレイングマネージャーを募集

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