- なぜ募集しているのか
- 【ディーバについて】
毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。
さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。
【本ポジションの魅力】
入社後は業務時間９：３０～１８：３０をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。
講義、勉強計画の策定、1on1など、安心して学べる環境を整えています。
簿記2級の勉強期間は契約社員期間ですが「正社員登用」前提のため、簿記２級取得後はすぐに正社員へ転換。
担当プロジェクトへ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら会計実務や業務改善業務を経験していただきます。
◎20～30代メンバー/異業種出身者も活躍中（販売・事務・SEなど）
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
◎成長率20%～25%を維持。急成長企業×チーム業務でキャリアアップ可能！
＜提供先の企業様例＞
味の素株式会社、株式会社クボタ、双日株式会社、大正製薬ホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、株式会社三井住友銀行、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、株式会社吉野家ホールディングス 他 - どんな仕事か
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１：社内研修で日商簿記2級の取得を目指す【業務内容】
２：資格取得後は、会計実務（連結決算・開示）をチームの一員として経験
３：会計業務だけでなく、業務改善の実務経験も積むことで会計×○○の武器や専門性を身に着ける
(1)日商簿記2級の取得（入社後2～6ヶ月想定）
業務時間をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。
※勉強に充てられる時間目安：1日8時間×5日間×2か月（8週間）の場合＝320時間
一般的に簿記2級取得に必要な勉強時間は200～300時間時間と言われています
２：連結決算・開示の実務
1社に対して平均3～5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心スタート。
まずはデータ確認などの基礎業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ挑戦いただきます。
＜具体例＞
▼受け取った資料を確認し、不備がないかチェック
▼資料をもとにDIVAシステムへ数値を入力し、内容確認
▼DIVAシステムで処理できない部分は手入力で仕訳
▼連結精算表を出力して決算完了
３：業務効率化の提案～実行
決算を振り返り・次回に向けた効率化提案から実行まで対応します。
＜具体例＞
▼業務改善できる点をチーム全体で意見交換
▼意見をもとにExcelやシステムを用いて改善施策を実行
【魅力】
(1)資格取得から伴走！
最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。
未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。
(2)経理の”専門性が高い"人材へと成長できる！
連結決算業務とは、企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、企業の発展に欠かせない業務です。
通常であれば担当するまでに何年もかかる業務ですが、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。
(3)やりがいを実感できる機会が多数！
業務改善の提案から実行までお客様のパートナーとして伴走し、直接お客様から感謝をいただける機会もあります！
作成した決算や開示資料が企業IRに掲載され、世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もあります。
【キャリアパス】
ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。
(1)マネジメント
2～3名規模のプロジェクトリーダーからメンバー育成へと、段階を積んでスキルを磨いていただけます。
（未経験から3年でプロジェクトリーダー登用の実績あり）
(2)スペシャリスト
会計知識を深め、より高度な決算・開示業務や会計アドバイザリー業務に挑戦。
公認会計士も多数在籍しており、会計の専門家として成長できる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ◎会計領域・経理職で成長したい方
※学歴・資格・転職回数不問
※職種・業種未経験、第二新卒歓迎
※営業職、IT業界、金融業界出身の方で活躍されている方も多くいらっしゃいます！
歓迎 ・一生活かせる知識や専門性を磨きたい
・お客様に貢献したい
・積極的に知識やスキルを吸収できる
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる
・経理や財務業務に興味があり、未経験から会計のスペシャリストを目指したい
・数字やデータなどを扱う業務が好きな方
・経理・財務・会計に関わりたい動機や理由がある
◎前職のご経験が活かせます！
顧客折衝の経験があれば、お客様とのやり取りがスムーズに行っていただけます。
論理的思考を磨いてきた方なら業務改善や効率化の提案業務で活かしていただけます。
◎主体性や意欲を重視します！
どんな挑戦がしたいか、実現したいキャリアや目標など、あなたの成長意欲をアピールしてください。 - 雇用形態は
- 正社員
育成コース期間3～6ヶ月は契約社員となります。
本ポジションは資格取得後【正社員登用を前提】とした採用となります。
そのため、期間中に日商簿記2級を取得いただき次第、正社員登用へ切り替えとなります。 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
なし（新宿オフィス） - 勤務時間は
- 変形労働時間制（1日の平均実働8時間/1週間の平均労働時間40時間）
※9：00～20：00の間で変動
※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均し月20時間以下です。
※繁忙／閑散が明確に分かれており、WLBが整えやすい環境です。
※育成コース在籍中は、9：30～18：30勤務、原則残業なし。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜年収＞
400万円～500万円
＜月給＞
285,715円～357,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,648円～
固定残業手当/月：54,067円～（固定残業時間30時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
・評価・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月※等級により変動分を含め3回に分けて支給）
◎記載年収は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性あり。
◎昇給率【6～7％】と高い数値で還元！
※契約社員期間は時給での支給 時給：1,458円 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）など
＜その他補足＞
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
・健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・ベビーシッター費用補助
・オフィス内禁煙
・私服勤務可
・オフィスグリコ
◎福利厚生施策：毎年立候補制で福利厚生委員会をつくり、福利厚生内容を決めております。
導入実績：軽食自販機、ウォーターサーバー、新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）等 - 休日休暇は
- ・年間休日124日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得/復帰実績あり）
・育児休暇（取得/復帰実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度は入社日に5日＋半年後に5日付与）
＜ポイント＞
メリハリのある働き方でプライベートとの両立可能！
主に四半期と年次決算をお任せするため、繁忙期と閑散期が明確に分かれておりメリハリをつけて働けます。
また、日々業務改善を進めていること、変形労働制を導入していることで、残業は年間で均すと月20時間以内です。
5日以上の連続休暇も取得可能で、仕事とプライベートどちらも充実させているメンバーが多いです！ - どんな選考プロセスか
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応募→書類選考（人事）→1次面接（人事・WEB形式）→２次面接（人事責任者・WEB形式）→最終面接（現場責任者＋人事・来社）
※1次面接はWEB(Zoom/Teams)、最終面接は対面で実施となります。
※選考フローは選考状況によって変動する可能性、SPIの受験を依頼させていただくことがございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.DYATJ-B-ikusei
