なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
(1)グループ各社との要件定義の推進
(2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝
(3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守
(4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止

【プロジェクト事例】

・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。
通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。
・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。
各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの
移管を行っています。

【組織として目指す姿】
同社は持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。

【開発環境、使用ツール】
SAS　　　　　　　　　　　　：PaloAlto PrismaAccess
エンドポイントセキュリティ　：Cybereason
ID認証基盤　　　　　　　　　：Microsoft Entra ID（更改中）
クラウドサーバー　　　　　　：AWS・GCP
統合アプリケーション　　　　：Microsoft365

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム本部：１６名
ITインフラ・デジタル推進課：３名
本部の男女比　・・・　男性４：女性１
現行メンバーのバックグランド
・コンサルファーム出身者
・SIer出身者
・事業会社の社内ＳＥ
求められるスキルは: 必須下記いずれかの要件を必須といたします

・Sierまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方
・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識
・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計
・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京支社：東京都港区港南１丁目８-１５ Wビル20階
交通：JR線・京浜急行線品川駅より徒歩5分
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
交通：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～800 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
単身赴任手当　
エリア手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会（費用会社負担）・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラエンジニア【東京/名古屋】※ReFaなど手掛ける上場メーカー

サーバ・ネットワークエンジニア