なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 自社はクリニックの院長や事務長をクライアントとし、経営課題の解決に向けたサポートを行い、クライアントのニーズに応じて適切な外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを進行しています。具体的には、開業コンサルティング、コンセプト・ビジョン設計、空間プロデュース、グラフィック制作、マーケティング戦略設計、等々クリニック経営を幅広く支援する内容を用意しています。

今回はクライアントの課題解決に向けた、マーケティング戦略設計・実行部分をお任せします。

■主な業務イメージ：
・予算案策定：事業計画に基づき受注から逆算したリード獲得に必要なイベント/ウェビナー/セミナーにおける予算案の策定
・セミナー/ウェビナー/イベントの企画運営：登壇者が当日話す概要資料の作成や企画・運営、参加者の集客ディレクション（現状facebook）
・リードナーチャリング：休眠顧客をDMで掘り起こす設計、コンテンツ案の作成と中期より長いリードに対するアプローチ方法の模索

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・デジタルマーケティング：MetaやInstagram、リスティング等の活用
・展示会、学会への出展：主に保険診療向けの展示会、学会出展
・自社イベントの企画：自社コミュニティ企画、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画、ウェビナー、大型広告などの企画実行
・その他：顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善
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【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
求められるスキルは: 必須
・BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントをされていた方
L仕事内容のデジタルマーケティングや展示会、学会、イベントなどの企画運営をされていた方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
沿線名： JR山手線渋谷駅から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：238312円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：83117円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■自社サービスの社割制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング担当(責任者候補)／医療の経営課題解決に挑む企業／フレックスタイム制

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