なぜ募集しているのか: エンSX株式会社は2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。エンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現に貢献するサービスです。

私たちが目指すのは「業績貢献を通じて顧客の事業を成長させる」こと。顧客の課題に深く踏み込み、本質的な支援を提供することで、企業の成長を支えていくことです。
それこそが顧客の成長につながり、同時に私たち自身のスキルや視点を磨くことにもつながると信じています。

取り組みやサービス価値を認めていただき、設立から1年が経った当社。大手企業から急成長中のスタートアップと、様々な企業様のお取引が広がりを見せています。今後より多くの企業に、持続的な成果創出と価値提供を実現するために、インサイドセールス組織を牽引する新たなメンバーを増員します。

立ち上げ期の今だからこそ、仕組みづくりのフェーズから主体的に関わり、あなたの提案や行動を形にし、ともにインサイドセールス組織を創り、牽引していきませんか。
どんな仕事か: 営業課題を抱える新規顧客に対し、フィールドセールスやマーケと連携をしながら、お客様の課題や状況に応じて最適な提案へつなげるための商談機会の創出を担っていただきます。
＜仕事概要＞
Webや展示会経由でエンSXにご興味を持ってくれた新規企業に対して、電話やメールでご連絡をし「今どんなお困りごとがあるのか」などをヒアリングしながら、営業担当がご提案できる状態をつくるお仕事です。まずは興味を持っていただいたお客様との接点を増やし、商談のきっかけをつくる役割をお任せします！
商談自体は営業担当に引き継ぐため、専門的な提案よりも【丁寧なコミュニケーション】が活かせるポジションです。

＜アプローチをするお客様＞
電話・メールで下記のようなお客様へご連絡をします。
・Webサイト（広告・検索など）からお問い合わせいただいた企業
・セミナーや展示会の参加企業
・過去にお問い合わせがあった企業
・一度商談はしたものの、その後提案に至っていない企業
※状況に応じて、こちらから能動的にアプローチするケースもあります

＜具体的な業務イメージ＞
・企業リストを確認し、優先順位をつけてご連絡
・「どんな課題があるのか」「いつ頃の検討か」などをヒアリング
・商談の予定調整（営業担当に引き継ぎ）

当社のマーケティング部門から、お客様からのお問い合わせを頂戴します。
その中から割り振られたお客様へアプローチし、月20件程度の商談創出を目指していきます。

＜対象商材＞
エンSXセールス…ＢtoＢ領域における成果を最大化する高品質なセールス代行支援サービス
エンSXセールスアナリティクス…新規開拓力のある”売れるセールス”を早期に育成するセールス育成サービス

＜働く環境＞
設立2年目のエンSXは、まだ発展途中の組織ではありますが、一人ひとりの成長スピードを加速できる環境が整っています。「どのように優先順位をつけるのか」「何をヒアリングすれば良いのか」など、業務の基礎となる部分はマニュアルや研修で丁寧にサポートします。まずは安心して基礎を身につけ、着実に成果につなげていける環境です。

経験を重ねるほど、自分で考え、提案し、行動できる幅も広がっていきます。
柔軟な組織だからこそ、自分のアイデアがチームの成果につながる手応えを感じられるのが魅力です。
立ち上げ期だから味わえる、事業を一緒に育てていく面白さがあります。

ゆくゆくは、ご自身の適性や希望に応じて、インサイドセールスのチームリーダーやフィールドセールス・マーケターなどの他ポジションにもチャレンジできるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの対人折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※営業・販売・カスタマーサポート・接客・人材サービス・コールセンターなど、業種・職種は問いません。
■基本的なPC操作（メール・チャット・Excelなど）ができる方

歓迎 ●目標を設定し達成したことのある方（仕事・スポーツ・資格獲得など）
●電話を使った業務経験のある方

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎スピード感のある環境で、営業スキルを身に付け、成長していきたい方
◎新しい環境で自分の可能性を広げたい方
◎将来的にマネジメントや育成にもチャレンジしてみたい方
◎評価がしっかりと反映する会社で働き、会社と共に成長をしていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F
※現在、月2回程度の出社（基本はリモートワークでの勤務）

＜アクセス＞
丸の内線「西新宿駅」～徒歩3分
JR「新宿駅」西口から～徒歩10分
大江戸線「都庁前駅」～徒歩7分
西武新宿線「西武新宿駅」～徒歩12分

基本的にはリモートワークが中心の働き方です。
チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションを取ることが可能。
質問や意見もすぐに伝えられます！
勤務時間は: ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
└コアタイム　11：00～15：00
└フレキシブルタイム　8:00~11:00、15:00~22:00

※9:00～18:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 月給31万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※経験や能力を最大限に考慮して決定します
※上記額にはみなし残業代（月45時間分：7万9200円分）を含みます。超過分は別途支給

◎インセンティブは年間最大56万円支給あり

▼年収目安
500－600万円

▼年収例
入社1年目 / 25歳：500万円（月給31万円＋賞与＋インセン）
入社2年目 / 28歳：540万円（月給32万円＋賞与＋インセン）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）

※原則副業は禁止とさせていただいております。
休日休暇は: 【年間休日119日（2025年度実績）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1｜書類選考
Web履歴書をもとに選考します。

STEP2｜一次面接
担当：人事（場合により現場社員が担当する場合がございます）

STEP3｜適性診断
所要時間：約30分／自宅で受験可能

STEP4｜二次面接
担当：現場責任者・事業責任者
※場合により三次面接を行うことがあります

STEP5｜内定

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。

＜面接について＞
◎Web面接（Teams）にて実施いたします。
　インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。
自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。
気になること、ご不安なこと、何でも質問してください。入社後のイメージに役立てていただけたらと思います！

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【週4リモート｜未経験歓迎】インサイドセールス｜エンG×創業2期目のベンチャー企業◎インセン有

営業（法人向け）