- なぜ募集しているのか
- 多くの企業が人手不足や生産性の課題に直面し、SaaSやAIの活用によるDX(デジタルトランスフォーメーション)が急務となっています。
私たちUSEN Smart Worksは、業界をリードするSaaS製品や最先端のAIサービス(Gemini, Copilot等)の拡販を通じ、お客様の事業革新を牽引しています。
現在、事業拡大に伴いチーム体制を強化しています。
平均年齢約27歳 と若手が多いチームを牽引し、さらなる事業成長をリードしていただけるマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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このポジションのミッションは、個人の成果を追うプレーヤーとしてではなく、●事業開発に近い新規開拓戦略の立案・実行
チームの成果を最大化する「監督」として、SaaSプロダクトの拡販をリードすることです。
決まったものを売る営業ではなく、セミナーや紹介をきっかけにお客様の課題をヒアリングし、
「どのサービスを組み合わせれば解決できるか?」を考えるコンサルティング型の提案を行います。
あなたには、チームでこのプロセスを遂行するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
●顧客の事業成長に伴走するアカウント管理
既存のお客様に対し、サービスの更新案内だけでなく、事業フェーズや新たな課題を定期的にヒアリングします。
アップセルやクロスセルを通じてお客様のさらなる事業成長に貢献し、長期的な信頼関係をチームで築き上げます。
●監督としてのチームマネジメントと進捗管理
チーム全体の目標達成のため、戦術の策定、役割分担、日々の進捗管理を担います。
また、SaaSメーカーや社内関連部署との連携といった、チームのパフォーマンスを最大化するための環境づくりも重要な役割です。
●メンバーの育成とキャリア支援
部下となるメンバー(20代の若手社員が多い )の成長にコミットしていただきます。
日々の商談へのフィードバックはもちろん、個々のキャリアプランについても一緒に考え、指導していただきます。
[ポジションの魅力]
・最先端のAI・SaaS領域での専門性の獲得
GeminiやCopilotをはじめとする最先端の生成AIサービス など、
今後さらに需要が高まる分野の知見を、お客様への提案の最前線で業務を通じて身につけることができます。
・事業成長を牽引するマネジメント経験
平均年齢約27歳と若手が多いチームを率い、その成長と事業目標の達成に貢献する経験が得られます。
約65名の組織 は意思決定が早く 、高い自由度と責任を持ってチーム運営にあたることが可能です。
・SaaSメーカーとの折衝経験
自社プロダクトだけでなく、SaaSメーカーとの連携も業務に含まれるため 、社外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキルが身につきます。 - 求められるスキルは
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必須 [必須条件]
・営業経験(5年以上)
・マネジメント経験(5年以上)歓迎 [歓迎条件]
・SaaS事業における営業またはマネジメントのご経験
・IT業界での業務経験や人的ネットワークをお持ちの方
[求める人物像]
・優れた指導力とチームマネジメントスキルをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力と交渉スキルをお持ちの方
・ミッション実現に向け、具体的な目標と計画を設定し、業務を推進できる方
・部下や会社と同じ方向を向き、チーム全体の成果創出にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業マネージャー(課長)候補
- どこで働くか
- 141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
アクセス
各線 目黒駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:10:00 ~ 18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 700万円 ~ 900万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
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TBCグループ優待サービス - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→オファー面談
※Web面接可
掲載期間25/10/27~25/12/21
求人No.YEWKK-IR004





