なぜ募集しているのか: 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

事業とユーザーが拡大しているため、より顧客を理解し、成長するプロダクトへリードいただける方を募集します。
どんな仕事か: 【仕事内容】
・課題特定｜市場調査やデータを用いたプロダクト分析、ユーザーインタビューなど定性調査を元に、顧客ニーズや動機/行動を多角的に理解し課題特定

・体験設計と方針策定｜事業成長やユーザーエクスペリエンス向上に寄与する施策方針、インパクト試算、改善方針、優先順位の策定

・プロダクト開発｜自他部門を越えてチームと協力し、ビジョンと事業成長目標に沿った機能開発や改善要件の定義、設計、リリース、運用、改善
求められるスキルは: 必須・学習力とセルフマネジメント｜時事や市況、業界などマクロ環境の理解、他社サービスや自社動向など幅広く情報をキャッチアップしアウトプットする思考や習慣がある。自身の問題に対し向き合い絶えず改善し続けられる能力。

・課題特定と問題解決｜定量的なデータや定性的な体験など、洞察を通じて課題を特定し、複雑で曖昧な問題を解決したことがある経験と能力

・相手に合わせたコミュニケーション｜社内/外・上下の様々なステークホルダーに応じて、ドキュメントや口頭などの手法を用いて適した粒度・方法で伝えられる経験と能力

歓迎【歓迎条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア会社でPdMとしてプロダクト開発を行った経験
・Webディレクターとしての実務経験。リリースの経験やリリース後KPIモニタリングとPVやCVの改善施策を実行した経験
・コンサルファームなど顧客の課題を整理し、改善施策を立案、クライアントと合意形成し施策実行した経験

【求める人物像】
・ビジョン、ミッションへの共感
・未経験の業務に対しても深く考えて行動できる方
・起こっている事象に対して体系化して課題設定できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
勤務時間は: ・フレックスタイム制度（標準労働時間1日8時間）
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00~10:00、15:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
月給416,666円～833,333円

試用期間：3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
・3ヶ月

【保険】
・各種社会保険完備

【待遇】
・各種社会保険完備
・無料シャトルバス利用（新宿駅～会社間）
・給湯器、レンジ、冷蔵庫利用
・オフィスグリコ

【福利厚生】
・家賃補助：3万円（※規定あり）
・交通費全額支給
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
休日休暇は: 【休日/休暇】
・年間休日122日
　土日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考
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二次選考
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管掌部門役員面接
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リファレンスチェック＋在籍確認
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内定

※オファーのレイヤーによって役員面接の後に
代表面接を実施する可能性がございます

【PdM】建設×Tech事業グロースマネージャー｜PdM×マーケの横断ポジションで事業成長を牽引

マーケティング・販促企画