なぜ募集しているのか: 【教育ソリューション事業について】
教育ソリューション事業は、単なる研修提供に留まりません。
「製販一体」の体制で、クライアントの課題に深く入り込み、最適なソリューションを企画・開発し、実行までを一貫して支援します。

＜具体的には、以下の領域で事業を展開しています＞
■ONEとしてのデジタルマーケティング研修：
最新のデジタルマーケティングスキルを習得できる実践的な研修プログラムを提供し、企業の競争力向上に貢献します

■テクノロジーを使った企業への育成支援：
AIやデータ分析などのテクノロジーを活用し、個々の学習進捗や成果を可視化。より効果的でパーソナライズされた育成プランを設計・実行します

■教育領域における外販やサービス運営、開発：
自社で培ったノウハウを活かし、他企業や教育機関向けのソリューション開発、サービス運営、さらには新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます

教育を通じて企業の人材育成を支援するだけでなく、Web広告メディア開発や、企業にとどまらず地域・自治体への「人を軸とした育成支援」も手掛けています。
社会全体の成長に貢献できる、やりがいのある事業です。
どんな仕事か: 関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
■クライアントへの研修ソリューションの提案活動（営業）：
1）案件拡大のための営業活動:
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます

2）提案業務:
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います

＜プロジェクトの推進業務＞
1）プロジェクト推進:
受注した案件のプロジェクトマネジメントを担当。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを円滑に進め、目標達成へと導きます。

2）進捗管理・品質管理:
研修プログラムの実施状況や参加者の学習成果を定期的に確認し、必要に応じて改善策を提案・実行します。

＜事業開発＞
1）デジタルマーケティング研修サービスの開発:
市場のニーズや最新トレンドを捉え、新たな研修プログラムやコンテンツの企画・開発に携わります

2）テクノロジーを使った企業への育成支援設計:
AIや最新技術を活用した、より効果的で革新的な育成支援の仕組みを考案・設計します。

3）Web広告メディア開発:
教育コンテンツと連動したWeb広告メディアの企画・開発を通じて、新たな収益源の創出に貢献します

4）企業にとどまらず、地域、自治体への人を軸とした育成支援:
企業だけでなく、地域や自治体が抱える人材育成の課題に対し、ONEのソリューションを応用し、社会貢献性の高い事業を創出します

＜魅力と特徴＞
博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。
定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。
顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
■下記のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・広告代理店での営業/コンサルタント経験
・デジタルマーケティング業界での営業/コンサルタント経験
・IT業界での営業/コンサルタント経験
・SaasプロダクトのPM経験者

歓迎【歓迎経験】
・プロジェクトマネジメント経験
・大規模プロジェクトにおける推進経験

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補／メンバー
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間　9:30~17:30（7時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～1,100万円
※昇給：年1~2回 / 賞与：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・リフレッシュ休暇制度
・ライフサポートプログラム
・育児休業、産前・産後休業
・慶弔見舞金制度
・会員制スポーツクラブ利用
・表彰制度
・確定拠出年金制度
・選択型確定給付企業年金制度
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み）
・年次有給休暇
・フリーバカンス制度
・リフレッシュ休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。
※ポジションによって、面接回数が異なります。

【博報堂グループ：教育コンサルタント】クライアントへの研修ソリューションの提案活動

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