なぜ募集しているのか: 【増員募集】防衛システム刷新プロジェクトにおける電話機能・交換機・PBXのソフトウェア開発業務を対応いただきます。
航空自衛隊閉域における基地間での通話システムや十数か所の基地間通話網、基地と航空機の通信など国防において欠かせないシステムの開発となります。
サービスインに向けて現行システムの更改・機能改修を行うため、上流工程から一連の業務に携わっていただきます。
どんな仕事か: ■担当案件の全体像
エンドユーザーが「防衛省」の案件です。
規模の大きい開発が多いため、1年以上の長期案件が多いことが特徴です。
通信系のシステムを中心に、要件定義からシステム評価まですべての工程を一貫して対応しています。
これまでには、音声通信システムや無線機の通信ログ集積システム、装置のセキュリティ監視システムなどを担当しています。

■業務の詳細
現在は基本設計のフェーズに入っており、翌年度からシステムの詳細設計に入る予定です。
ご入社後、まずはチームリーダーのもと機能改修要件または新規機能要件の設計書の作成から入り、基本設計・詳細設計・製造・テストをお任せしていきます。必要な業務知識や顧客折衝の要領を身につけていただき、業務に慣れてきたタイミングで入社者の適性を考慮して、一つの機能を担当してもらい開発チームを作ってチームリーダーとして率いていただければと考えています。
大型案件の上流工程から携わり、エンドユーザーと直接関わりながらプロジェクトを進めていくため、開発におけるインパクトの大きさを感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
本案件はウォーターフォール開発のため、今のフェーズから参画いただくと上流工程から携わることができます。
システム稼働後は、ご希望に応じ保守・運用フェーズでの業務、もしくは新規案件に入ることも可能です。

■本ポジションの魅力
・長期にわたり安定した案件にてスキル向上、役割向上のキャリアアップを狙うことができます
・防衛事業に関わる開発のため、高品質のものを提供するべく、品質確保の手法、施策などの知識を身につけることができます。
・様々なシステム・モジュールの開発を行うため、幅広い知見に触れる機会があります。
・主担当として扱う領域については深く習熟を図ることができ、また周辺技術から広く知見を身に付けることができます。
・既存メンバーは技術力が高く、コミュニケーションも良好なため参画後のフォローは万全です。

■開発環境
・言語：Python、JavaScript
・OS：フロントエンド　Linux／バックエンド　Linux
・データベース：Oracle
・コミュニケーションツール：Teams

【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#DX推進
求められるスキルは: 必須・Pythonを中心とした開発経験
（C++などでのWeb開発経験でも可）

歓迎【下記のような方が当社にマッチします！】
・国家防衛の一助を担うようなインパクトの大きな仕事にやりがいや興味をお持ちの方
・自らのアイデア・提案によって、顧客に対しホンモノの価値提供をしていきたい方
・開発初期から携わり、コアメンバー・ゆくゆくはリーダーとして裁量をもって働きたい方
・ゆくゆくはPL/PMとして長期にわたりチームで成果を上げていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社：東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー 13F
　<アクセス>JR各線「新宿駅」徒歩4分／都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」直結
■顧客先　※状況に応じて顧客先に出社いただく可能性もございます。
■自宅（リモートワーク）

【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 10:00～19:00
※案件によって変更がある場合がございます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収470万円～670万円
月給：265,000円～375,000円
※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度)
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収(例)
・3年経験 540万
・6年経験 690万
・9年経験 780万
※面談時にご経験や前職の年収、ご希望を伺った上で決定させていただきます。

＜昇給・賞与＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、新年会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■コミュトレ For Isoroot
(自社サービス『コミュトレ』を社内に展開。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
休日休暇は: ■年間休日休暇：122日(2025年度)
■完全週休二日制　土日祝
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、
　年末年始休暇(12/30～1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
※応募から2～3週間程度で内定となるような選考フローです。

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「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～
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「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は21期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。

【国家防衛システム開発エンジニア】上流工程◎／長期案件◎／社会貢献性◎

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