- なぜ募集しているのか
- プロジェクトの増加に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター／HUD／IVIといった車載情報機器に対するソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流／下流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
【業務詳細】
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。
◎同社は売上や事業規模の拡大だけでなく、社員一人ひとりが心身ともに健康で、長期的に安心してキャリアを築ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。
健康経営優良法人: 8年連続で認定。
https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20250310.pdf
スポーツエールカンパニー: ブロンズ認定。
https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20250203.pdf
くるみん認定: 2025年1月に取得。
https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20250120.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
次世代モビリティ事業部門への配属です。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ■コーディング経験
└４年程度を想定しています。
└言語不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度
都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B１出口より徒歩3分程度
7割が本社、事業所等での受諾開発、3割が顧客先常駐です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
※勤務先により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：367475円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：132525円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ENPCC-626889
