- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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イオングループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業～企画～実施まで一気通貫で担っていただきます。
主に既存営業がメインで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。
【業務内容】
・事業会社への営業活動
- 各事業会社へイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動
- 定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成
- 課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
└社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。
・システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模～大規模案件のPM業務
- システムに関する日常的な相談対応
・イオングループ全体のDX推進
- 社内規約やルールの新設および整備
- 新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉
- 重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討
- 年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
【働きがい】
イオングループ全体のDX推進に携わることで、会社の円滑な運営に貢献することができるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービスエンジニアとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須
・小売業での顧客折衝経験がある方（3年以上）
※百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、家電量販店、ドラッグストアのご経験歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
沿線名：JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所同社および同社グループ会社の国内外の全拠点
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：住居手当 住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社宅制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります
・育児介護制度
・労働組合 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ENPCC-599258
