なぜ募集しているのか: ■増員募集
新規案件の引き合いが多く、体制強化の為の募集となります。
どんな仕事か: 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【業務詳細】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）
※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。

【顧客】
・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等
同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。

【使用システム】※プロジェクトによる
・COMPANY、Generalistなど

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

【ポジションの魅力】
・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身につきます。
・人事の流れを理解することで業務の幅も広げていくことができます。
・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは、やりがいを感じられる業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事BPOマネジメント担当としての配属です。
詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須いずれの経験もお持ちの方
・管理職、リーダー等マネジメント経験
・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上）
・OAスキル・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス：半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能なお客様先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間55分
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～720 万円月給制基本給：296500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間
固定残業代：86500円超過分は全額支給
変動手当：資格報奨金　最大200,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年3回（3月・6月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることもあり
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事BPOマネジメント担当【フレックス/ 副業可/長く働ける◎】

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