- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐に渡る業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。
従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。 一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。
【業務内容】
・エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出
・社内研修の企画、運用
・オンボーディング施策の企画運用
・人事評価制度運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
副部長兼グループリーダー ：正社員1名
HRBP ：正社員1～2名
採用担当 ：正社員1名
インナーコミュニケーション：正社員1～2名
広報・PR ：正社員1名
アシスタント ：契約社員2名
広報・PR ：1名
横断アシスタント ：2名 - 求められるスキルは
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必須
・教育研修業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
沿線名：丸ノ内線 副都心線 都営新宿線
新宿三丁目駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:30～18:15の時間帯で勤務する社員が多い環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：児童手当
産休・育休手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月、12月）
昇給： 年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
- 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、カフェテリア、各種ドリンク・フード（有料）休憩スペース、社内勉強会支援制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/25～26/01/14
求人No.ENPCC-556583
