なぜ募集しているのか: 組織強化における増員募集を行います。
どんな仕事か: 工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善をお任せします。

【ミッション】
・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。

【特徴】
調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。
職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署です。課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。

【働きがい】
・個人の考え・アイディアを尊重し、幹部含めフラットな意見交換ができる社風です。
・開発購買として部品選定段階から調達部門が参加しており、部品採用方針を主導しています。言われたモノを買うだけの調達部門ではありません。
・在庫戦略も調達門が立案実行し、責任はありますが裁量も大きく戦略的に業務を行えます。

■同社の2025年ビジョン：
先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。

■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。
2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。
もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達本部への配属予定です。
求められるスキルは: 必須・部品調達業務の経験をお持ちの方
・工場調達のご経験をお持ちの方
・リーダー以上の役職のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 入間事業所／埼玉県入間市上藤沢480番地

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※部署によりフレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1000 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回(6月、12月)
昇給：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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