- なぜ募集しているのか
- 弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地域に根差した国内最大級の金融グループとして、お客様と地域社会の安心・安全な金融取引を支える社会的責務を負っています。
近年、金融犯罪の手口は巧妙化・国際化しており、金融庁のマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）に関する規制も年々厳格化しています。
こうした状況下で、グループ全体のコンプライアンス体制をより強固なものとし、高度化する金融犯罪（AML/CFT、口座の不正利用など）からお客様の資産とグループの信頼を守るための専門性と実効性を持った対策を強化していくことが必要であるため、人財を募集しております。 - どんな仕事か
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主に、以下のような業務をお任せします。
■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務
・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施
■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応
■その他コンプライアンス、リスク管理業務
※金融犯罪対策業務の経験有無に関わらず、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方も募集しています。
＜当社の魅力＞
◎法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる
◎新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがある
◎メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中
＜働き方の特徴＞
・ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
・フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています。
・チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています。
・研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です。
- 求められるスキルは
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必須 ・銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験
・銀行業務および関連法令に関する知識歓迎 ・コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
・事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
＜求める人物像＞
・リスクを予見・回避するために、部門の垣根を越えて連携できる責任感の強い方
・複雑な法令やガイドラインを正確に理解し、具体的な業務ルールやシステム要件に落とし込める論理的思考力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本支店（福岡市中央区大手門1-8-3）
- 勤務時間は
- 8:45～17:45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月給 500,000円- 834,000円
■雇用形態
正社員（事務行員）試用期間6ヶ月
■給与
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回） - 待遇・福利厚生は
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・ 祝日
・ 有給休暇（17～20日）
・ 連続休暇（5営業日）
・ 特別休暇（慶弔等）
・ 育児休業
・ 介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.JZBBC-20251028
