なぜ募集しているのか: ～健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率75％・平均離職率4.3％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～

当社は、大阪市を本拠にシステム受託開発・海外向けECサービス・コンサルティングを中心とし、高いIT技術と柔軟な発想力で、社会や企業の業務効率化・新規ビジネス創出を支援する成長中のITソリューション企業です。

IoT・クラウド・AIなどの最先端技術を活用し、製造・金融業界などを主な顧客に幅広いソリューションを提供しています。

今回の募集背景については業務拡大により、体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。
【具体的な業務内容】
1）システム企画・設計・構築・運用
金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。

2）端末・セキュリティ関連業務
数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。

■当社について：
当社は、システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。また製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。
当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。今後はAI、クラウドをはじめ最先端技術にも注力していきます。
求められるスキルは: 必須・ネットワーク、サーバの設計／構築／運用／保守いずれかの経験1年以上

歓迎・基本情報技術者、応用情報技術者、シスコ技術者認定CCNAをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 本社：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅

＜転勤＞
無
※本人へのご相談や了承無しに転勤が発生することはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: フレックスタイム制もあり　コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19.2h
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
485万円～918万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,400円～358,000円
その他固定手当/月：94,000円～233,700円

＜月給＞
303,400円～591,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む5.82カ月）
※決算賞与は創業以来毎年支給
■昇給：年1回（1月）

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月2千円～3万8千円 ※地区や家族構成により変動

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Udemy・ラーニングエージェンシーLive研修・SMBCコンサルティング研修・社内勉強会（AIやVR等最新技術、Python等の注目言語）、資格取得一時金（情報処理PM10万円等）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■扶養手当：扶養家族1人目1万5千円／以降1名につき月5千円（上限あり）
■社員旅行
■服装自由
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断（年1回）、予防接種費用補助
■常駐手当：月2万円（客先常駐勤務の社員のみ）
■転職祝い金制度（2025年2月24日以降エントリーが対象）ご入社の際、10万円の祝い金を支給します。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季3日、年末年始7日、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間の休暇＋10万円支給）、有給休暇（入社時5日付与／消化率65％）
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次面接（面接前に適正検査をお願いいたします）→二次面接
※一次面接はオンライン、二次面接は本社で対面面接の予定です。

【大阪市/U・Iターン歓迎】インフラSE◆サーバ・NW等／上流にも参画可／賞与実績5.82カ月

インフラエンジニア