なぜ募集しているのか: 次世代の組織を考えた際の組織強化を図るための採用です。
どんな仕事か: 「釣具のキャスティング」の運営を行う同社において、総務課の係長として、人事・総務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。

■仕事内容
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険など）
・採用（正社員(新卒採用メイン)、パートアルバイト）
・従業員教育（研修企画~運用、啓もう）
・人事制度
・規定の改廃
・安全衛生　など

※上記すべての業務をそのままお任せすることはありません。
　課長の補佐のような形でOJTから始めていただきます。

■働きがい
・人事として採用のオペレーションのみでなく、総務業務に携わっていただく機会もあるため管理部門でのゼネラリストを目指すことができます。
・幅広いスキルを身に着け、スキルアップできるでしょう。将来的な年間休日の増加など、社内ではWLBを整えられる取り組みが始まっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務課への配属となります。
現在6名在籍（課長１名、メンバー２名、シニア再雇用１名、パート１名、派遣１名）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・労務管理のご経験
・マネジメント経験１年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都小平市花小金井3-34-26 キャスティング東久留米店3F
沿線名：西武新宿線　花小金井駅から徒歩18分　または西武バス新青梅街道バス停から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1年単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：5時間～20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：259100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者又は第一子12,000円、子女4,000円
住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度／社員割引販売制度
・再雇用制度
・互助会（社員会）
・グループ内保養所利用可能
・退職金制度（在籍3年以上から対象
休日休暇は: 【年間休日】113日
【休日内訳】週休2日制日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事総務職大型釣具店『キャスティング』を運営／福利厚生充実

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